【今だから教育生産性を高めたい企業様へ】

以前、トラストコーチングをご受講頂いた会社員の方から

「コミニケーション研修は受けたけど、数日意識して終わってしまった。」

という声をいただいた事があります。

私も会社員時代、色々な研修を受けましたが、知識は得たけど、実際に使い続け、何か成果はでたか?と聞かれると「…」という記憶しか残っていません。

「知識を得る」と「出来る」は別物。

いくら知識を沢山得たとしても、
行動として持続させる事が出来なければゼロ。

トラストボーディングはこれらの

「学んでおしまい」を解消し、
「出来るまで」を可能にした

トータルオンラインコーチング研修サービスです。

でも、時間がないから結局、動画見ないよ。
学んでも1人じゃきっと続かないよ。
でも、結局、自分たち内々でやるんでしょ、本音なんて言えないよ。

などの心配もご無用。

・トラストボーディングのコーチング動画は1回、5分ほど。楽しみながら休憩中でも見られます。
・1人でアウトプットするから続かない、だから誰かと一緒にやる。
・月一でプロコーチと1on1だから安心して話せる。

もう少し詳しく言いますと、
コーチングに光を当てた3つの柱

◆気軽にインプット
日本トップコーチによるコーチングのノウハウ動画(約5分)プレミアムコンテンツの見放題

◆徹底的なアウトプットで実践
トップコーチ陣によるリアルタイムオンライン研修、ライブ型セミナーの受け放題

◆社外コーチサービス
高い実績をもつプロコーチとの
1on1のショートセッション月1回受け放題

更には上記に加え、

階層別、部下育成マネジメントから、新入社員研修、コンプライアンス、ハラスメントなどの人材育成に必要不可欠なその他、厳選された約600ものコンテンツが追加料金無しで何度でも見ることが可能です。

人事の方の負担を減らし、研修、教育にかける時間、コストも削減しながら、
教育生産性を高める、

「社内のコミニケーション力を強化したい」
「教育の属人化を解消したい」に応える

【トラストボーディング】

既に導入いただいている企業様より、
このサービスを日本中の全ての企業に知って欲しい!と言ってくださる担当者様もいらっしゃるようです。

◆3月まで特別価格にて提供中です。

スタンダードプラン(30IDまで)
54,000円(税抜き)

ライトプラン(10IDまで)
35,000円(税抜き)

日本初のトータル人材育成オンラインコーチング研修サービス

より早く、より確実に企業が求める在りたい姿へ、理想に近づく大きな1歩となるために学ぶだけでは終わらせない「出来るまで」を可能にした

【トラストボーディング】

トラストボーディングでは、省庁はじめ大手企業が選ぶ研修の一部をコンテンツとして視聴する事が可能です。

◆トラストボーディング HP
https://trustboarding.com/

◆トラストボーディング
2分でわかるその魅力はこちらから
https://t.co/RhMwQ9MWGs

現在、無料の個別説明会を随時開催しております。

まずは資料が欲しい、システムを実際に見てみたい、お試し期間(2週間)を使ってみたい、同業者の導入事例を聞きたい、知りたいなど、

気になる企業様はこの機会をお見逃しなく、お気軽にご連絡ください。

お知り合いで社内の人材育成、教育に力を入れたい、困っているなどの方がいらっしゃいましたら、こちらの動画のシェアやご紹介していただけますと嬉しいです。

一般社団法人トラストコーチング
渡邉明日香
watanabeasuka@trustcoachingschool.com

【3月ご受講可能日】

2月もあと1週間。あっという間ですね。

このままの感覚でいったら直ぐに半年、1年過ぎちゃいそうです。この1週間、3月をより楽しく、限りある大切な人との時間を豊かにするために、あなたは何をはじめ、何を決断(やめる)しますか?

さて、

3月の各種講座、継続コーチングの受講可能日です。(お申込みは受講日10日前よりお願いいたします)

4日(木)
16日(火)
18日(木)
23日(火)
26日(金)
29日(月)
30日(火)
31日(水)

となっています。

時間:10時~15時(夜間は22時~24時)
土日もお気軽にご相談ください。

🌟個人向けコーチングメニュー

◇トラストコーチング
コーチングを体感しながらコーチングを学ぶ
大切な人から信頼される、愛されるために
https://asukawcoaching.com/coachingservice/tcs/
 
◇マザーズコーチング(ペアレンツコーチング)
親が子どものために学ぶ、可能性を広げるコミュニケーション講座
https://asukawcoaching.com/coachingservice/mothers/
 
◇パートナーシップコーチング
パートナーと共に生きる喜びを
https://asukawcoaching.com/coachingservice/pertnership/

その他、体験講座は↓↓↓

https://asukawcoaching.com/orientation/

🍀コーチングに興味があるけど、なんだかよくわからない。

🍀どの講座が自分にあっているかわからないから、おすすめを聞きたい。

🍀コーチと相性が合うか、先に話をしてみたい。

などなど、

無料説明会(30分)も上記日程以外でも随時承っていますので、こちらご希望の方もお気軽にご連絡ください。

ご興味、ご受講希望の方はメール、

✉ asukacoaching@gmail.com

または

渡邉明日香 公式Line より
 
https://lin.ee/FBIC55W
 
または【@aum9851s】で検索
 
登録後、お問い合せ内容をお送りください。
  
例:渡邉明日香 トラストコーチング受講希望
  
ご受講方法は現在、全国オンラインでのみとさせていただいております。海外からもok✈
 
携帯、PC、インターネット環境があれば大丈夫です。ご不安な方は事前に一緒に確かめることも可能ですので、お気軽にお伝えください。

その他、お問い合わせ等もお気軽にご連絡くださいませ😊

TCS認定コーチ
MCS認定マザーズティーチャー
パートナーシップコーチ
渡邉明日香

日本で唯一のトータル人材育成サービス

【トラストボーディングで何が出来る?】

トラストボーディングとは、
コーチングに光を当てた今までにない、
日本で唯一のトータル人材育成サービスです。

誰もがコミニュケーションを学ぶことで、企業、組織、チームの力を底上げし、教育生産性を高めていきます。

金額は破格、コーチングを学んだ人なら
「ありえない」と言うでしょう。

なぜ、この金額でやるのか?

それは、

「誰もがコミニュケーションを学ぶ文化を創る」

ことがミッションだからです。

コーチングは経営者、リーダーだけが学ぶ特別なものではありません。

他者と関わりコミニュケーションを取るのに、役職、年齢、男女は関係ありません。

社員の誰もが一緒にコミニュケーションを学ぶことで、

1人1人が自分に自信を持ち、行動し、
輝くことが出来たなら、

企業、組織、チームの信頼関係はより強くなり、人間関係のストレス(社内外)が激減し、

同じ目標へ向けてよりエネルギーを集中して進むことができます。

企業で働くのは「人間」

他者と自分。

相手も自分も、両方を大切にしながら、
質の良いコミニュケーションを取ることは、

未来へ向けた「今」を大切に成長し続けること。

人と同じように企業によっても、それぞれの
想いや理想とする、目指す未来があります。

『それぞれ』に合わせた活用方法で、その企業だけの人材育成を作り上げることが出来るのが、

コーチングに光を当てた人材育成サービストラストボーディングです。

【トラストボーディング】

コーチングを主軸に3つの柱となる

◆日本トップコーチによるコーチングのノウハウを動画で見放題
◆トップコーチ陣によるリアルタイムオンライン研修、ライブ型セミナーの受け放題
◆社外コーチサービス 1on1のショートセッション月1回受け放題

に加え、人材育成に必要なその他、約600ものコンテンツも追加料金無しで何度でも見ることが可能です。

学んで終わりではない
「出来るまで」を目的とした

【トラストボーディング】
https://trustboarding.com/

月額/54,000円(税別)30IDまで
(30以上は追加料金)/
※3月末での特別価格です。

個別無料説明会を随時、開催しております。

少しでもご興味のある経営者様、人事、人材育成のご担当様、

同業者の導入事例だけでも聞いてみたいというのも大歓迎です。

お気軽にご連絡下さい。

一般社団法人トラストコーチング
法人営業部
渡邉明日香

常識は誰の常識で、誰の当たり前?

『常識とは十八歳までに身につけた偏見のコレクションのことをいう。』アインシュタイン

常識、価値観は人それぞれ。
あなたの常識は必ずしも、隣の人同じとは限りません。

「こうあるべき、○○するべき」
「男だから、女だから」
「リーダーだから、部下だから」

などなど…

もし、この思い込みや決めつけが強く、
良かれと思い伝えた事が、価値観の押し付けとなってしまったり、相手を無意識に傷つけてしまうと、人間関係はとてもギスギスしたものになります。

子育てでも家庭でも職場でも、全ての人間関係において。

コミニュケーションを学ぶことで、自分自身の常識や価値観を改めて知ることで、他者との違いにも気がつく事が出来ます。

以前、私は職場の先輩から、

「あなたの常識を当たり前だと思ってやらないで!」

といきなり言われた事があります。

その時は、だったら初めから、あなたが言うその常識を先に教えるか、社内で統一してくれよ…と、ほぼ初めましての人に言われてゲンナリした経験があります。

ただ、その私の常識を当たり前だと思うな、は伝え方は置いておき、

きっと彼女がその仕事に誇りと責任を持っていたからそう、伝えてくれたんだろうなと、自分の常識を当たり前に思わないことは大事だなと、今はそう思うことができます。

しかし、そもそもの先輩の「常識や当たり前」は、その後も私には全然分からず、聞いたこともなければ、その後も「聞こう」という思考にもなりませんでした。

信頼関係なんて築けませんでしたし、築こうとも思わなかったし、

仕事のモチベーションも上がるはずないし、自主性なんて育つはずがありませんでした。

ただ、言われたことをやる、怒られないように。

その後、チームが変わり関わることがなくなりましたが、

あの時、コーチングを学んでいたり、
企業研修でコーチングがあったなら、
お互いにコミニュケーションの取り方は違ったであろうし、あの様な思いをせずに、もっと先輩とも違った感情で一緒に働けたんだろうなと思わずにはいられません。

コミニュケーションを学ぶという事は、
周りとの円滑な関係性、信頼関係を築いていくのに必要不可欠な事です。

特に職場での人間関係がストレス源と言う方は少なくありません。

アメリカの研究によると、職場3人親友(相談できる相手)がいると、離職率の低下や、従業員のエンゲージメントや顧客サービスの向上につながるという結果も出ています。

信頼関係があると、「ちょっと大変だけど、あの人の為なら」、「一緒に目標達成をしよう」など、1人では頑張りきれないところも、「誰か」となら、そこにたどり着くことが出来ます。

企業にコーチング、コミニュケーションを学ぶ文化が根付くことは、

企業利益が上がるだけではなく、
社員の自主性が高まり、人生においての幸福度も高まります。

ただ、企業へのコーチング研修は高い。
何十万、何百万かかるから、経営層、役員、リーダーが学ぶもの、それが今までの常識でした。

しかし、その常識は

『 誰もがコミニュケーションを学ぶ文化をつくる 』

このミッションにより、その壁は無くなりました。

トラストコーチングスクール全監修
新しい形の人材育成オンライン研修
『トラストボーディング』

月定額制で誰もが日本トップレベルのコーチングをオンラインにて継続して学ぶことが出来る。

3つの柱を主軸にコーチングに光を当てた人材育成。

■ 日本トップコーチが送る「コーチ的」
人材育成コンテンツ受講し放題(5分程度)

■ 徹底的なアウトプット
ライブ型セミナー、集合研修をオンラインで毎月受講可能(毎月2回以上開催)

■ 毎月1回、20分の「社外コーチングサービス」

これらにさらに、

・課題別・階層別の厳選された106ものコンテンツが受講し放題
・自社のオリジナル学習コンテンツも作成可能

を加え、なんと1企業ごと30名まで59,400円で全て受けることができます。
(30名以上の場合は別途料金がかかります。)

詳細はこちらより
【トラストボーディング】
https://trustboarding.com/

トラストボーディング、社員のコミュニケーション力を更に高め、組織自体を強くしたいとお考えの

経営者・管理職・人材育成担当者様、

無料説明会を随時開催していますので、お気軽にお問い合わせください。

また、1月も大盛況でした、トラストコーチングスクール プロフェッショナルコーチの講演会が2月に開催されます。

こちらも、ぜひご参加ください。

■リモートワーク時代の1on1に求められるコミュニケーションとは?
『コーチングのプロが教える超実践型1ON1』
著者 森 真貴子  講演会
2021年2月19日(金)13:00~14:00 


  
【参加費】 無料 
【対象】経営者・管理職・人材育成担当者様
【お問い合わせ】 
トラストボーディング事務局 info@trustboarding.com
 
【詳細&お申し込み】
https://peraichi.com/landing_pages/view/trustboardingseminart2021

説明会、講演会でお会い出来るのを楽しみにしています。
 
一般社団法人トラストコーチング
法人営業部
渡邉明日香
✉watanabeasuka@trustcoachingschool.com

「コミュニケーション力が支える組織の強さ」逃げ恥 x コーチング

お正月に放送された
【逃げるは恥だが役に立つ】

スペシャル版はこれでもか!!というくらい、今の日本社会の課題のてんこ盛りでした。

その中でも反響の大きかった、男性が長期育休をとる件でのこんなやり取り。

平匡さんの長期育休について難色を示す灰原さん(プロジェクトリーダー)へ沼田さんより。

「男が長期育休をとる事が嫌なの?(問題なのか)?

休みの原因が他の理由、突然の事故、家族の病気介護、自分自身の体調が崩れる場合、ならいいのか?

育休でも他の理由でも同じ、いつ、誰が長い休みを取るかなんて分からない。

働いているのは人間なんだから。

その時、何が大事かっていったら、

《 誰が休んでも仕事が回る、帰ってこられる環境を普段から作っておくこと。》

それが職場におけるリスク管理。

(リスク管理をするのはプロジェクトリーダーだよね。 と、日野さん&風見さん)

それが出来ると見込まれているから、プロジェクトリーダーなのだよ。」

このシーン直後に「沼田さん」がTwitterのトレンド入りするほどでした。

この会話、最後の1文があるのと、ないのでは大きな違いがあります。

最後の1文があるから、喧嘩にならずに、相手の事も大切にしながら、こちらの意見も伝えています。

敵意を敵意で返さず「話し合いができるベース」 を作った沼田さん

コーチングスキルでいう「アサーティブネス」

沼田さんのアサーティブネス素晴らしいなと、感じられたコーチの皆さんも多かったのではないでしょうか?

そして、多くの皆さんが共感した

「いつ、誰が長い休みを取るかなんて分からない。《 誰が休んでも仕事が回る、帰ってこられる環境を普段から作っておくこと。》」

特にこのご時世、「明日は我が身」です。

じゃあ、その環境

《 誰が休んでも仕事が回る、帰ってこられる環境を普段から作っておくこと 》

はどうやって作るのか?

環境を作るため、様々な課題の根本的な部分へ効果的にアプローチできる、それが

『 コーチング 』です。

1人1人のコミュニケーション力を高める。

沼田さんのようなアサーティブネスが使えたら?

人の悩みの9割は人間関係、そのストレスが軽減されたら…

社内全体でコミニュケーション力が高まると、何が変わるのか?

職場でもプライベートでも「安心感」がえられたら…

コミュニケーションが高まる事で、
企業のどんな可能性が広がるのか?

ここにアンテナが立っている企業様が今、【トラストボーディング】に興味を持って下さっています。

「コミュニケーション力」の質を高めることが組織自体を強くする。

新しい人材育成コーチング研修/e-ラーニングサービス

【トラストボーディング】
https://trustboarding.com/

■ 手軽にインプット/短時間e-ラーニング
・日本トップコーチが送る「コーチ的」
人材育成コンテンツ受講し放題
・課題別・階層別の厳選された106もの
コンテンツが受講し放題
・自社のオリジナル学習コンテンツも作成可能

■ アウトプットの充実
・ライブ型セミナー、集合研修をオンラインで毎月受講可能(毎月2回以上開催)

■ 毎月1回、20分の「社外コーチングサービス」

コーチング研修は高い、とイメージがありますが、トラストボーディングでは、

これらがなんと、1企業ごと30名まで59,400円/月で全て受けることができます。(30名以上の場合は別途料金がかかります。)

詳細はこちらより
【トラストボーディング】
https://trustboarding.com/

トラストボーディング、コミュニケーションを学ぶことにご興味をお持ちの

経営者・管理職・人材育成担当者様、

無料説明会を随時開催していますので、お気軽にお問い合わせください。

また、トラストコーチングスクール プロフェッショナルコーチの講演会を1月2月と開催いたします。こちらにも、ぜひご参加ください。

①リモートワーク時代にリーダーに求められる
 コミュニケーションとは?
『リーダーを目覚めさせるキラークエスチョン』
著者 林 友香  講演会
2021年1月13日(水)13:00~14:00

②リモートワーク時代の1on1に求められる
 コミュニケーションとは?
『コーチングのプロが教える超実践型1ON1』
著者 森 真貴子  講演会
2021年2月19日(金)13:00~14:00 

【参加費】 無料 
【対象】経営者・管理職・人材育成担当者様
【お問い合わせ】 
トラストボーディング事務局 info@trustboarding.com
 
【お申込みフォーム】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxmFM5SHKDvDodJZKtvxzQx5bdXe-MsQ2LwYSw97knMGA_Xg/viewform

講演会でお会い出来るのを楽しみにしています。
 
一般社団法人トラストコーチング
法人営業部
渡邉明日香
✉watanabeasuka@trustcoachingschool.com