#社外コーチ– tag –
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1on1 が上手くいく上司・上手くいかない上司
人も予算も時間も限られているけれど、人材育成はしたい!!質を高めたい!! という、中小企業様の強い味方が『トラストボーディング』 これまでの人材育成、コーチング研修の概念をくつがえします。 トラストボーディングとはトータルオンライン人材育成... -
近いからこそ言えないよ…
「何でも話してって言うけど、みんな本音なんていわないよね…」 以前の職場で上司がポロリと言った言葉。 評価制度がある職場では、正直、本音を言うことが躊躇われる、言って評価が下がるのが怖い、本当はこう思っているけど、角がたったら嫌だ、人間関係を... -
日本で唯一のトータル人材育成サービス
【トラストボーディングで何が出来る?】 トラストボーディングとは、コーチングに光を当てた今までにない、日本で唯一のトータル人材育成サービスです。 誰もがコミニュケーションを学ぶことで、企業、組織、チームの力を底上げし、教育生産性を高めてい... -
常識は誰の常識で、誰の当たり前?
『常識とは十八歳までに身につけた偏見のコレクションのことをいう。』アインシュタイン 常識、価値観は人それぞれ。あなたの常識は必ずしも、隣の人同じとは限りません。 「こうあるべき、○○するべき」「男だから、女だから」「リーダーだから、部下だか... -
【トラストボーディング】人材育成をコーチング
アクシュア株式会社 の代表田中 恵理 さんより、【トラストボーディング】をご紹介をいただきました。 田中さんありがとうございます❤ こども応援ネットワーク埼玉 のご縁で2年前に絵本「鏡の中のぼく」埼玉講演会の活動を通して、田中さんをご紹介いただ...
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