【 1on1 がうまくいく上司、うまくいかない上司 】

現在、弊社では経済産業省へのトレーナー育成のためのコーチング研修を担当させていただいていますが、今年でもう5年以上の継続でサポートさせていただいています。

こうして何年も前から「コーチングを学ぶ文化」を取り入れ、部下育成の現場に活かしている企業は、

その成果がちゃんと結果として現れているそうです。

今はコーチトレーナー制度や「1on1」を導入している企業も増え、

「コーチングを学ぶことが当たり前」の時代になりつつあるのを感じている方も多いのではないでしょうか。

その反面、1on1 はやっているけど、効果があるのか分からない、どうやっていいのかわからない、

また、受ける側はその時間が苦痛だ…なんていう声も聞いたりします。

そこで、現在、経済産業省や日本を代表する企業から、少人数の企業など幅広く研修を担当しているコーチより

1on1により効果を持たせるためのヒントとなる無料セミナーを開催させていただきます。

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オンラインセミナー

【 1on1 がうまくいく上司、うまくいかない上司 】

「1on1」がうまくいく人とうまくいかない人の違いはどこにあるのでしょうか?

「1on1」をテーマにプロコーチがお届けするセミナーです。

対象:1on1の導入を検討している、1on1に悩んでいるリーダー・管理職・人材育成担当者の方へ

※1社3名様まで

費用:無料

◆2021年7月16日(金)13:00-14:00
    TCS認定プロフェッショナルコーチ
    森 真貴子

◆2021年7月29日(水)15:00-16:00
    TCS認定プロフェッショナルコーチ
    林 友香

お申し込みは下記フォームよりお願いします。後ほどZoom ID、URLをお送りさせていただきます。

【お申し込み】https://ws.formzu.net/fgen/S12959356/

質疑応答のお時間も設けていますので、ぜひ、ここでしか聞けない話や、今後の1on1に活かすヒントを得ていってくださいね。

セミナーに関するご質問、お問い合せはお気軽にご連絡ください。

一般社団法人トラストコーチング
渡邉明日香

【組織やチームを強くするコーチングスキルTOP3】

コーチングは企業の利益率を756倍にするなんてデータもありますが、

そこの土台には企業にこのような思いがあるからではないでしょうか?

・社員が主体的に動くチームを目指したい
・人材の定着率をアップしたい
・社員が”成長”や”やりがい”を感じる組織にしたい

これらに具体的、効果的にアプローチ出来るのがコーチングです。

Amazonリーダーシップ部門ベストセラー1位にもなった

『 リーダーを目覚めさせる KILLER QUESTION~女性トップビジネスコーチが斬り込む「39の質問」』

の、著者であり、省庁、日本を代表する企業でリーダー、人材育成、コミニュケーション研修を担当する

TCS認定プロフェッショナルコーチ
林友香 コーチより

「今すぐ使える組織やチームを強くするコーチングスキルTOP3」

無料セミナーのご案内です。

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【組織やチームを強くするコーチングスキルTOP3】

開催日時:  5月10日(月)11:00~12:00
                   5月25日(火)11:00~12:00
参加費: 無料(Zoom開催)
参加対象: 経営者、人事、人材育成のご担当者様

お申し込みは下記フォームより


https://forms.gle/bVW38psCq1GsnjnR8

※担当コーチ名には「渡邉明日香」とご記入ください。
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人材育成に力を入れている企業様は必ずと言っていいほど、コーチングを導入されています。

既に導入済の企業様も、まだそうでない企業様も、最新の情報、直ぐに使えるコーチングスキルをお伝えさせていただきますので、ぜひご参加ください。

本セミナーに関しまして、お問い合わせ、ご質問などございましたら、お気軽ご連絡くださいませ。

一般社団法人トラストコーチング
法人営業部
渡邉明日香
✉:watanabeasuka@trustcoahingschool.com

ハラスメントはなくならない?

今やジェンダー、職業、組織、家庭、学校、など関係なく、様々なハラスメントが存在しています。(あるサイトによると65種類もあるそうです😲)

2020年には職場におけるハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりましたが、

規定や規則、問題が起こった後の対策はあれど、

セクハラなんてもう、何十年も前からずっーーーと言われ続けているのに、なぜなくならないのか?

それは、
《 ハラスメントしている本人はしている事に気づいていないことがほとんど。》

自分だけの大丈夫のものさし(無自覚の価値観)で他者に対しても大丈夫でしょ?とコミニュケーションをとってしまっている。

ここの部分に具体的にアプローチし、
意識、行動への変化をもたらす事が出来るのがコーチングです。

無意識や本人の何気ない言動が
相手、周りをどんな気持ちにさせるのか?
どんな影響を与えるのか?

など、自分を俯瞰してみられる視点を増やすこと。

また、

周りと円滑な関係性を作るため、その場を盛りあげるため、面白おかしく話す人(事)が必ずしもコミニュケーション力が高いとは限りません。

自分は良かれと思っているコミニュケーションは本当に周りにとっても心地よいものなのか?

小さな頃から両親のお店に出て沢山の人と関わってたし、空気も読めるし、先回りして行動も出来るし、そんな私はコミニュケーション力が高い、強みだと思い、本気で履歴書に書いていた私ですが、

コーチング(コミニュケーション)を学べば学ぶほど、本当の意味でのコミニュケーション力が高い人と自分の違いや足りないところに、うぬぬ…となりながらも、これを知れたことは人生の大きな起点だったなと感じています。

学んでいても、つい言ってしまう余計な一言や、言い過ぎてしまった、もしかしたら傷つけてしまったかもしれないと思うことも、反省や伸び代は沢山のありますが、

勉強会やコーチと話すことで、改めて「自分の中の無意識」に向き合い言語化することで、自分を俯瞰して見ることが出来て、1人で考えるより、今までには無かった新しい答えが出てきたりして、次のアクションが早くなったりと行動に変化が現れます。

コミニュケーションなんて学ぶものではない、学んだからって何が得られるの?

と思っている人はまだまだいるかも知れません。

しかし、本当のコミニケーション力とは何かを知ること、学ぶことで、

今の自分の現在地(コミニュケーション力)を知ることが出来ます。

自分との対話の質を高め、自己認識力を高め、自分が無意識に周りに与えている影響を考える、知ること、

そして、周りで引き起こされる人間関係の摩擦やハレーション回避の為に、学んだコミニュケーションを活かす事は、

人生において、職場、子育て、プライベート、全てに対してのリスクマネジメントに加え、大切な人達への貢献にもつながります。

人のストレスは8割が人間関係。

どの場面でも、このストレスが減れば自然とモチベーション、パフォーマンスは高まります。

最高のパフォーマンスが発揮されたら、
あなた以外の誰の笑顔が増えると思いますか?

昨晩、娘の鼻くそハラスメントに激怒した私。あんなに怒らなくても良かったな。伝え方、反省…。

TCS認定コーチ
MCS認定ティーチャー
PAA認定パートナーシップコーチ
渡邉 明日香
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法人向け【トラストボーディング】

プロコーチとの1on1を含めた、組織全体のコミュニケーション力の底上げを可能にする、
完全オンラインの継続型コーチング研修

◆高い実績をもつプロコーチとの
1on1のショートセッション月1回受け放題

◆日本トップコーチによるコーチングのノウハウ動画(約5分)の見放題

◆トップコーチ陣によるリアルタイムオンライン研修、ライブ型セミナーでアウトプット

階層別、部下育成マネジメントから、新入社員研修、コンプライアンス、ハラスメントなどの人材育成に必要不可欠なその他、厳選された約600ものコンテンツが追加料金なしで見放題!

学ぶだけでは終わらせない「出来るまで」を可能にした、ニューノーマル企業研修、トラストボーディングでは、省庁はじめ大手企業が選ぶ研修の一部をコンテンツとして視聴する事が可能です。

◆トラストボーディング
https://trustboarding.com/

◆2分でわかる魅力とポイントはこちらから
https://t.co/RhMwQ9MWGs

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🌟個人向けコーチングメニュー

◇トラストコーチング
コーチングを体感しながらコーチングを学ぶ
大切な人を大切にするために
https://asukawcoaching.com/coachingservice/tcs/
 
◇マザーズコーチング(ペアレンツコーチング)
親が子どものために学ぶ、可能性を広げるコミュニケーション講座
https://asukawcoaching.com/coachingservice/mothers/
 
◇パートナーシップコーチング
パートナーと共に生きる喜びを
https://asukawcoaching.com/coachingservice/pertnership/

法人向け・ニューノーマル時代に変わるもの、変わらないもの

あの、小泉純一郎さん、中田俊英さん、伊沢拓司さん、ROLANDさんが登壇される、

ITトレンドExpo2021 Sprigの
3月10日、17:30~18:30のタイムテーブルに

「組織を活性化させるコミュニケーション~デジタル時代に変わるもの、変わらないもの~」

をテーマに
一般社団法人トラストコーチングより

TCS認定プロフェッショナルコーチ
森 真貴子 さん
林 友香 さん
伊藤忠商事 第8カンパニー(兼)人事総務部
TCS認定シニアコーチ
能登 隆太 さん

が登壇されます。

ニューノーマル時代、
テレワーク、オンライン会議・研修への移行などで、コミニケーションが希薄になりつつある今だからこそ、知っておきたい視点、ポイントです。

無料にてご視聴頂けますので、ぜひご覧下さい。

タイムテーブルはこちらよりご覧下さい
↓↓↓

https://it-trend-expo-2021-spring.online-exhibition.jp/?fbclid=IwAR0kwbXdM9rHq4FS9ugWeNrWr7Qkzt5gjnDIu0Hgb2D2ZNDVxURfK2nyzqo

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ニューノーマル時代の最新の人材育成
トータルオンラインコーチング研修
【トラストボーディング】
https://trustboarding.com/

2分で分かる魅力は↓
https://youtu.be/RoLMqmkO6e0

無料システム説明会開催中

一般社団法人トラストコーチング
法人営業部
渡邉明日香
watanabeasuka@trustcoachingschool.com

【今だから教育生産性を高めたい企業様へ】

以前、トラストコーチングをご受講頂いた会社員の方から

「コミニケーション研修は受けたけど、数日意識して終わってしまった。」

という声をいただいた事があります。

私も会社員時代、色々な研修を受けましたが、知識は得たけど、実際に使い続け、何か成果はでたか?と聞かれると「…」という記憶しか残っていません。

「知識を得る」と「出来る」は別物。

いくら知識を沢山得たとしても、
行動として持続させる事が出来なければゼロ。

トラストボーディングはこれらの

「学んでおしまい」を解消し、
「出来るまで」を可能にした

トータルオンラインコーチング研修サービスです。

でも、時間がないから結局、動画見ないよ。
学んでも1人じゃきっと続かないよ。
でも、結局、自分たち内々でやるんでしょ、本音なんて言えないよ。

などの心配もご無用。

・トラストボーディングのコーチング動画は1回、5分ほど。楽しみながら休憩中でも見られます。
・1人でアウトプットするから続かない、だから誰かと一緒にやる。
・月一でプロコーチと1on1だから安心して話せる。

もう少し詳しく言いますと、
コーチングに光を当てた3つの柱

◆気軽にインプット
日本トップコーチによるコーチングのノウハウ動画(約5分)プレミアムコンテンツの見放題

◆徹底的なアウトプットで実践
トップコーチ陣によるリアルタイムオンライン研修、ライブ型セミナーの受け放題

◆社外コーチサービス
高い実績をもつプロコーチとの
1on1のショートセッション月1回受け放題

更には上記に加え、

階層別、部下育成マネジメントから、新入社員研修、コンプライアンス、ハラスメントなどの人材育成に必要不可欠なその他、厳選された約600ものコンテンツが追加料金無しで何度でも見ることが可能です。

人事の方の負担を減らし、研修、教育にかける時間、コストも削減しながら、
教育生産性を高める、

「社内のコミニケーション力を強化したい」
「教育の属人化を解消したい」に応える

【トラストボーディング】

既に導入いただいている企業様より、
このサービスを日本中の全ての企業に知って欲しい!と言ってくださる担当者様もいらっしゃるようです。

◆3月まで特別価格にて提供中です。

スタンダードプラン(30IDまで)
54,000円(税抜き)

ライトプラン(10IDまで)
35,000円(税抜き)

日本初のトータル人材育成オンラインコーチング研修サービス

より早く、より確実に企業が求める在りたい姿へ、理想に近づく大きな1歩となるために学ぶだけでは終わらせない「出来るまで」を可能にした

【トラストボーディング】

トラストボーディングでは、省庁はじめ大手企業が選ぶ研修の一部をコンテンツとして視聴する事が可能です。

◆トラストボーディング HP
https://trustboarding.com/

◆トラストボーディング
2分でわかるその魅力はこちらから
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現在、無料の個別説明会を随時開催しております。

まずは資料が欲しい、システムを実際に見てみたい、お試し期間(2週間)を使ってみたい、同業者の導入事例を聞きたい、知りたいなど、

気になる企業様はこの機会をお見逃しなく、お気軽にご連絡ください。

お知り合いで社内の人材育成、教育に力を入れたい、困っているなどの方がいらっしゃいましたら、こちらの動画のシェアやご紹介していただけますと嬉しいです。

一般社団法人トラストコーチング
渡邉明日香
watanabeasuka@trustcoachingschool.com