問題を解決させるのはコーチングの目的ではない?

コーチングの目的は
問題を解決することではなく、

クライアントの望む未来、目標、自己実現に向けて支援、サポートをすること。

とは言え、

この人の役に立ちたい、
この問題を解決してあげたい、
どうにかしてあげたいと、
と思えば思うほど

問題に向き合ってしまいがちになります。

そして、クライアント側からしたら
コーチに全く共感してもらえないとなると
話していて不安になります。

安心してクライアント(相手)に話を
してもらえるためには?

・共感のバランスと質問のタイミング
・クライアント(相手)にどれだけ興味を持って超長期視点で対話ができるか?
・質問はシンプルに研ぎ澄まされているか?
・目の前のクライアント(相手)にフォーカス出来ているか?
・自分がどう思われたいなど、思考が自分ベクトルになっていないか?

クライアント(相手)が自分を責めることなく『未来に向けて』思考が動き出せるように

必ずしも、今直ぐではなくても、
必要な時間だったなと思ってもらえるように

『問題を問題視しない優しさ』の力を

高めたいと感じた昨日の
パートナーシップコーチング の勉強会でした。

今回はテキストを使用しない形で、
より高い質のセッションを行うため、

クライアント
コーチ
フィードバック

役に分かれ、リレーコーチングをして
学び合いました。

自分の伸び代を見つけると、
つい「出来てない私」、「出来ない私」
思考になりかけますが、

コーチとして、

「もう伸びしろがない!完璧!」

なんて満足したら終わりだと思っています。

もし、そう思ってしまったらとしたら、

成長所が見つけられない事が課題であると
思っています。

成長に貪欲になることは、
自分自身のためでもあり、クライアントのためでもあり、身近な大切な人のためでもあります。

私たちは誰かを変えることは出来ません。
けれど、自分を変えることで
結果、相手が変わることもあります。

私自身も学んで楽しい、役に立つからと始めたコーチングでしたが、私よりも長く学ばれ実績のある方々が試行錯誤しながらも、

より成長していく姿にいつしか魅せられ、私もあの中でもっと成長したいと、思うようになり、

法人チーム、プロフェッショナルコーチトレーニングへと進みました。

コーチングスキルを磨くことはもちろん大切ですが、

コーチは体現者として、誰かの目標達成の前に、自分自身の目標を達成するために成長し続ける努力をする、

その背中を見せていく、あり方をトップコーチ、プロフェッショナルコーチから身近で学べる環境は本当に有難いです。

「何を」やるか、学ぶか、も大切ですが、

「誰と成長したいと思えるか?」

この「誰と」に巡り会えたことは
本当にラッキーで、

「この人」と思える人との間に
信頼関係が築かれると

言葉以上の「目に見えない応援の力」に

『現状維持なんてしていられない、
絶対にもっと成長するんだ!』

という気持ちが湧き上がります。

これこそ、

人間関係にフォーカスしたコーチング

を感じた1時間でもありました。

PAA認定パートナーシップコーチ
TCS認定コーチ
MCS認定マザーズティーチャー
渡邉明日香

🌟渡邉ご提供中、個人向けコーチングメニュー

◇パートナーシップコーチング
パートナーと共に生きる喜びを
https://asukawcoaching.com/coachingservice/pertnership/

◇トラストコーチング
コーチングを体感しながらコーチングを学ぶ・大切な人に手を差し伸べられる人であるために
https://asukawcoaching.com/coachingservice/tcs/
 
◇マザーズコーチング(ペアレンツコーチング)
親が子どものために学ぶ、見守るコミュニケーション講座
https://asukawcoaching.com/coachingservice/mothers/


◆法人、企業、団体様向け

オンライン人材育成コーチングサービス
トラストボーディング
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人材育成の成長を望む企業だけが選ぶ、オンラインコーチング研修

【業界も大注目の、企業向けコーチングサービス『トラストボーディング』】

省庁、大企業をはじめ、勢いあるスタートアップ企業からも選ばれ続けているトラストコーチングの人材育成のオンライン研修サービス『トラストボーディング』がスタート致しました。

・日本トップコーチ馬場啓介コーチによる「オリジナルコーチング動画」
・多岐にわたるe-Learningコンテンツ
(コーチングスキル、リーダーシップ、マネジメント、新人研修、ビジネスマナー、営業スキル、コンプライアンス、ハラスメント etc..)
・リアルタイムオンライン研修
・TCS認定コーチによる1on1
・オリジナル自社コース作成
・社員の学習進捗管理(テスト・レポート)

など、多くの機能を盛り込み、あらゆる角度から人材育成や目標達成をサポートします。

「誰に」「何を」学んで欲しいのか、個々の課題別から、コース、役層別でも、とてもシンプルに短時間で(5-15分)で個々に何度でも学べる、マイクロラーニングシステムです。

学ぶだけではない「出来るようになるまで」を目的としたコンテンツですので、アウトプットする場を大切にしているのもポイントです。

コストダウンをしながら、生産性を高め、

「リモートワークにおける組織のコミュニケーション力を底上げしたい」

「目標達成に向け応援しあい、成長しあえるチームをつくりたい」

また、特に

☑️毎年新人育成で同じことをしているので仕組み化したい。

☑️モチベーションの低い社員の対応に困っている。
☑️プレイングマネージャーが多く、自分のやり方を押し付けるマネジメントしかできない。
☑️リモートワーク中の社員に学ぶ機会を与えたい。
☑️チームメンバーや他部署とのコミュニケーションがうまくいっていない。
☑️研修のコスト削減と時間短縮を考えている。
☑️学んでも実業務に活かしきれていない。
etc.

このようなことでお困りでしたら、是非、ご連絡ください。

近年、オンボーディング施策の重要性がクローズアップされている今、「人間関係」にフォーカスしコーチング(トラストコーチング)を主軸としたトラストボーディングは、

社内コミュニケーションを大切にされています企業様へお役に立てると信じています。

現在コロナ支援として、初期費用を通常10万円のところを先着100社限定にて、無料提供させていただいております。

ご興味がある経営者・企業の人材育成ご担当者様は、是非お気軽にお声がけください!

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11/12 (木)13:10~13:40
12/8 (火)13:30~14:00
12/22(火)13:30~14:00
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個別開催も可能です。

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トラストコーチングスクール 馬場啓介 代表 Facebook投稿より抜粋

ー 企業の人材育成担当者様 必見 ー

【 コーチに「金棒」と「矛」を 】

毎日、夜な夜な「トラストボーディング」制作チームで、

ディテールにこだわった編集を、試行錯誤しながら、制作しています。

 
アバウトな説明ですが、たった毎月59000円程度で、
 
私が今、収録している、様々なコーチング研修動画が、全社員、見て学びたい放題、

そして、定期的なリアルタイムオンライン研修なども受けたい放題、
 
かつ、社員の育成を管理できるツールや、

自社の動画研修も加えることができる様々なツールが使いたい放題のサービスが『トラストボーディング』です。

 
これだけで、十分過ぎるほど価値ある、安いサービスですが、さらに『金棒』を持たせています。
 
それがなんと、質の高い、コーチング研修以外の、社員研修を提供している「FCE様」のコンテンツも見放題。
  
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コロナ禍で色々と大変な中、人材育成もしっかり対応しなければならない企業様には、心強い味方となるサービスだと確信しています。
 
  
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日々、一生懸命『トラボ』を営業している「法人チーム」のメンバーが、
  
もっと企業様に喜んでもらえて、もっと楽に、もっと売りやすく、もっと稼げるように、
  
『金棒』に加えて、弊社だから提供できる『矛』も持たせられないかと、ずっと考えておりました。
  
 
そして、本日、その『矛』を決定いたしました。

 
なんと…
 
 
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これで、唯一無二、他を圧倒的に圧倒する『オンラインコーチング研修サービス』が誕生することになります。
 
   
これからさらに詳細を詰めていきますが、市場のニーズを観ながら、
  
私の動画コンテンツ数が少ないうちから導入してくださった企業様が、
  
お得になるように、値上げはしていきたいと考えております。
 
  
コーチング業界の価格破壊などと言われそうですが、
 
私はそこまで馬鹿ではないので、きちんとコーチングの価値は上げていきます。

いつでも仲間入り、ウエルカムです。
  
  
新・企業向けコーチングサービス『トラストボーディング』
 
興味がある、経営者の方、企業の人材育成担当の方は、是非、お問い合わせください。

  
トラストボーディング事務局  

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トラストボーディング個別説明会開催

本日、トラストボーディング、個別説明会を開催させて頂きました。

ご参加頂きました団体様より

「全ての企業に必要なシステム」と嬉しいご感想をいただきました。

このサービスは企業、団体様の大切にしていきたい「想い」と共に、オン・ボーディングをサポートするサービスです。

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トラストコーチング完全監修の

【トラストボーディング】が新しくリリースされました!

プロコーチが人材育成を「カスタマイズサポート」いたします。

開発元責任者の方をお呼びして、リアルタイムで徹底解説します 。

誰に何を学んで欲しいのか?
どこまで学んでいるのか?
課題別から、コースまで、役層別でも学べます。

学びだけでは無い、一人一人が「出来るようになるまで」を目的としたコンテンツです。

お問い合わせ、ご興味のある企業様、ご担当者様はメールにてご連絡ください。

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コストダウンをしながら、生産性を高め、個々のパフォーマンス、モチベーションを高める。

新しい人材育成の形が、今後の社運を決めると言っても過言ではありません。

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☑️チームメンバーや他部署とのコミュニケーションがうまくいっていない。
☑️研修のコスト削減と時間短縮を考えている。
☑️学んでも実業務に活かしきれていない。
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特にこのようなことでお困りの、人材育成、社員教育関連の人事、総務など、ご担当者様、経営者様へ

トラストボーディングは必ずお役に立てると信じています。

お気軽にお問い合わせくださいませ。

現在、先着100社限定、初期費用無料キャンペーン中(100,000円)

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一般社団法人トラストコーチング

渡邉明日香

【トラストボーディング】徹底解説・説明会

トラストコーチング完全監修の
【トラストボーディング】が新しくリリースされました!

プロコーチが人材育成を「カスタマイズサポート」いたします。

開発元責任者の方をお呼びして、リアルタイムで徹底解説します 。

誰に何を学んで欲しいのか?
どこまで学んでいるのか?
課題別から、コースまで

一人一人が「出来るようになるまで」を目的としたコンテンツです。

お問い合わせ、ご興味のある企業様、ご担当者様はDMにてご連絡ください。

また、下記、システム開発者よりの徹底解説、説明会へのご参加希望の企業様へはお申込みのフォームをお送りさせていただきますので、
メールにてご連絡ください

*10月20日 13時10分~13時50分
*オンライン(Zoom)
*参加費無料
*対象者 人事/経営者さま
*耳だけ参加OK

コストダウンしながら、生産性をあげ、一人一人の自立性、コミニケーション力を高めていくために。

次年度の研修をご検討の方は、ぜひご参加ください。

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TCS for company
首都圏エリア
渡邉明日香
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【10月の受講可能日(最新10/8)】

最近は、ご受講頂いた方のお話を聞いて、講座に興味をもった、必要性を感じたという、お問い合わせが続いています😊✨

また、オンラインイベントでの講座依頼なども来ています✨

10月の受講可能日も残り少なくなってまいりました。

10月10日(土)満席
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