#定着率– tag –

先日のチームミーティングにて、ある企業の人事の方が『研修をする本来の意味』について気づかれた、という話がでました。 研修とは社員、従業員に学んでもらい知識や技術を身に付けて『活かせる、出来るよう』になること。 けれど、現状は『研修を受ける...

25～29歳の男女の転職の理由、2020年、第1位に【人間関係】という結果が厚労省 雇用動向調査よりでています。 男性2010年  7.4%  8位 ⬇️2020年 15.2%  1位 女性2010年  7.3%   5位⬇️2020年  14.6%   1...

コーチングは企業の利益率を756倍にするなんてデータもありますが、 そこの土台には企業にこのような思いがあるからではないでしょうか？ ・社員が主体的に動くチームを目指したい・人材の定着率をアップしたい・社員が”成長”や”やりがい”を感じる組織にし...

今やジェンダー、職業、組織、家庭、学校、など関係なく、様々なハラスメントが存在しています。(あるサイトによると65種類もあるそうです😲) 2020年には職場におけるハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりまし...

社員一人一人が輝きを増し、より楽しく笑顔で働けるようになったなら、企業の理想の形へ、未来へより近づくことでしょう。 業界初のオンライン配信型コーチング研修 『トラストボーディング』 1講座、約5分。 オンラインだから隙間時間にどこでも学ぶこと...