特別対談 「キングダムで学ぶ最強のコミニュケーション力」

DMMバックオフィス総合サミット2021 Spring
【特別対談講演のお知らせ】
    
すでに200社を超える企業が出展しているDMM主催のオンライン展示会にて、
 
「『キングダム』で学ぶ最強のコミュニケーション力」をテーマに、
 
トラストコーチングスクール代表馬場 啓介コーチと、楽天大学学長の仲山進也氏による『特別対談講演』が配信されます!
  
  
対談の中で、書籍にはない特別なエピソードもたくさん披露してくださっていて、

キングダムファンの方はもちろん、まだキングダムを読んでいない方にも楽しんでいただける内容です。

是非、配信をお楽しみに!

※ご視聴は無料です
(事前にご登録が必要です)
 
 
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【配信スケジュール】
5/19(水)12:00-13:00

『キングダム』で学ぶ最強のコミュニケーション力 
ー 組織を強くするチームビルディング ー

「『キングダム』で学ぶ最強のコミュニケーション力」著者の馬場 啓介氏と、チームビルディングプログラムの講師を務める仲山 進也氏が、予測不能な戦国時代を生き抜く『キングダム』のキャラクターから見る、コミュニケーションの力をご紹介。
組織の基盤となるバックオフィス業務での重要なコミュニケーションに迫ります。

最初の20分は馬場 啓介氏による「コミュニケーションの力」の解説、後の40分は2者の対談という、贅沢な60分です。

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ー来場登録はこちらからー
https://showbooth.dmm.com/schedule/back-office/

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『キングダム』で学ぶ最強のコミュニケーション力 

が発売された時、原先生がご自身のTwitterで「すごい1冊」と書評されていました。

Amazonでもビジネス部門で1位となり、また、ビジネスパーソンが選ぶ
ビジネス書ランキングでも4位となっています。

キングダムの登場人物を通して、信頼関係を築くための「最強のコミニュケーション力」を学ぶ事ができます。

ある企業では課題本にしている、なんて声も聞いています。

ぜひ、1度読んでいただきたい本です。

松山英樹選手と大阪なおみ選手の共通点

マスターズで初優勝した、松山英樹選手。勝った要因のひとつに

「コーチを付けた事でメンタルが向上した」

と言うのがありました。

昨朝、このニュースでキャスターの方が

「コーチングの効果って凄いですね~。
人と話すことで自分が見えていなかった部分に気づくと大きな快進撃に繋がるのかもしれないですね。」

と言っていました。

また、長年の松山選手を応援し続けていたコメンテーターの方は、

「この試合では、上手く行かなくても怒る場面が少なく、観客、キャディさんにも笑顔を見せている場面も見られたので、メンタル面が凄く安定して余裕があるように見られた。」

と、コーチを付ける以前との変化も話していました。

これを聴いて思い出すのは、
全豪オープンで優勝した大阪なおみ選手。

大阪選手も変化を求めコーチを変えたことで、メンタル面がとても安定したそうです。試合後のこの「落ち着き」についてインタビュアーから質問をうけ、このように答えています。

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「確実に言えるのは、何を達成したいのかという明確なビジョンを持っていた。たとえ勝てなかったとしても全てのポイントのために戦っていたという姿勢を保とうとしていた。できる限り努力しようとしていて、それが優勝に繋がった。正直なところトロフィーを獲得できなくても良いかなと思っていた」

https://news.yahoo.co.jp/articles/917ae2e78fa379baa55559f0ee4e9264a7163cc8

Yahooニュースより
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今に集中しながらも、この長期的な視点を持つことが出来るようになったのは、コーチとの対話がとても大きかったと、大阪選手の変化をよく知る杉山愛さんが話していました。

大阪選手のもう1つの変化として、敬意の視点、対戦相手やチームや自分に関わる人との関わり方が変わったとも話されていました。

実際に全豪オープンの準決勝後の会見で、自身の成長した点を聞かれ、

「1番胸を張れるのは、精神的に成長したこと。チームに対して心を開いたことで強くなれた。」

と、大坂選手は答えています。

更には、以前、杉山さんは大阪選手から、

自分を俯瞰してみられるようになったことで、感情、捉え方のコントロールから、自分の言動が与える影響力までをしっかりと考え、見るようになり、

自分がメディアに出でも出ていない所でも、それをみた子ども達や、見た誰かがどのように感じるのか?ということまで考え、発言、行動、するようになったと、本人から聞いた話もされていました。

メンタル面の安定、成長が与える影響、
これはスポーツ選手に限っての話ではありません。

欧米では経営者、リーダーはほとんどの人がコーチを付けているとも言われています。

自分を知ることで、自分自身を整え、
より良い状態を保つことが出来るようになることで、誰との関係性がより良くなり、パフォーマンスがあがるのか?

私が所属するコーチングスクールには、

多くの経営者、ビジネスマンから、
現役、元教員の先生、CAから、サービス業、子育て真っ最中のお母さん、などなど、

職種、年齢問わず、目標や目的は様々ですが、

自分を知ることで、あらゆる角度から自分を見つめ直す努力をする、自分の成長に責任を持っている人達が凄く多いです。

『大切なのは誰かと同じ努力ではなく
私に必要な努力が何かを知ること』

コーチングは特別なものではなく、一人一人が日々の日常に当たり前のように使え、人生をより豊かにするひとつのツールです。

これからも沢山の方へコーチングが届けられるよう、頑張ります。

TCS認定コーチ
MCS認定マザーズティーチャー
PAA認定パートナーシップコーチ
渡邉明日香

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法人・企業向けオンライン
コーチング研修

■トラストボーディング

ニューノーマル時代 必要なスキルは学んで終わりじゃない「出来るまで」

https://trustboarding.com/

個人向けコーチングメニュー

◇トラストコーチング
コーチングを体感しながらコーチングを学ぶ
https://asukawcoaching.com/coachingservice/tcs/
 
◇マザーズコーチング(ペアレンツコーチング)
親が子どものために学ぶ、可能性を広げるコミュニケーション講座
https://asukawcoaching.com/coachingservice/mothers/
 
◇パートナーシップコーチング
パートナーと共に生きる喜びを
https://asukawcoaching.com/coachingservice/pertnership/

4月・5月受講可能日 【TCS, MCS, パートナーシップコーチング】

自分の可能性を信じられる
「人生に更なる彩りを加えたい」という方へ

4月は新しいスタートの時期ですね。

新しいスタートをきった人も、
まだこれからという人も、

この1年を楽しく、より、自分の可能性を信じられる「人生に更なる彩りを加えたい」という方へ

4月、5月もトラストコーチコーチング、マザーズコーチング、ペアレンツコーチング、パートナーシップコーチング、継続コーチングをお届けしています。

各種講座、継続コーチングの受講可能日です。

4月
21日(水) 満席
22日(木) 10:00~ / 13:00~
26日(月) 10:00~ / 13:00~

5月
11日(火) 満席
12日(水) 13:00~
13日(木) 13:00~
20日(木) 10:00~ / 13:00~
25日(火) 10:00~ / 13:00~
26日(水) 10:00~ / 13:00~
31日(月) 13:00~

基本、オンライン(Zoom)でのご受講となります。対面は新座市近郊エリアでのみ対応させていただいています。

(夜間は22時~24時)
土日もお気軽にご相談ください。

テキスト手配の都合上、受講希望日の10日より前にご予約、またはお問い合わせをお願いします。

✨個人向けコーチングメニュー

◇トラストコーチング
コーチングを体感しながらコーチングを学ぶ
自分の可能性を信じられる
「人生に更なる彩りを加えたい」という方へ
https://asukawcoaching.com/coachingservice/tcs/
 
◇マザーズコーチング(ペアレンツコーチング)
親が子どものために学ぶ、可能性を広げるコミュニケーション講座
https://asukawcoaching.com/coachingservice/mothers/
 
◇パートナーシップコーチング
パートナーと共に生きる喜びを
https://asukawcoaching.com/coachingservice/pertnership/

その他、体験講座は↓↓↓

https://asukawcoaching.com/orientation/

■コーチングに興味があるけど、なんだかよくわからない。

■どの講座が自分にあっているかわからないから、おすすめを聞きたい。

■コーチと相性が合うか、先に話をしてみたい。

などなど、

無料説明会(30分)も上記日程以外でも随時承っていますので、こちらご希望の方もお気軽にご連絡ください。

ご興味、ご受講希望の方はメール、

✉ asukacoaching@gmail.com

または

渡邉明日香 公式Line より
 
https://lin.ee/FBIC55W
 
または【@aum9851s】で検索
 
登録後、お問い合せ内容をお送りください。
  
例:渡邉明日香 トラストコーチング受講希望
  
ご受講方法は現在、基本、全国オンラインとさせていただいております。海外からもok✈
 
携帯、PC、インターネット環境があれば大丈夫です。ご不安な方は事前に一緒に確かめることも可能ですので、お気軽にお伝えください。

その他、お問い合わせ等もお気軽にご連絡くださいませ

TCS認定コーチ
MCS認定マザーズティーチャー
PAA認定パートナーシップコーチ
渡邉明日香

ハラスメントはなくならない?

今やジェンダー、職業、組織、家庭、学校、など関係なく、様々なハラスメントが存在しています。(あるサイトによると65種類もあるそうです😲)

2020年には職場におけるハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となりましたが、

規定や規則、問題が起こった後の対策はあれど、

セクハラなんてもう、何十年も前からずっーーーと言われ続けているのに、なぜなくならないのか?

それは、
《 ハラスメントしている本人はしている事に気づいていないことがほとんど。》

自分だけの大丈夫のものさし(無自覚の価値観)で他者に対しても大丈夫でしょ?とコミニュケーションをとってしまっている。

ここの部分に具体的にアプローチし、
意識、行動への変化をもたらす事が出来るのがコーチングです。

無意識や本人の何気ない言動が
相手、周りをどんな気持ちにさせるのか?
どんな影響を与えるのか?

など、自分を俯瞰してみられる視点を増やすこと。

また、

周りと円滑な関係性を作るため、その場を盛りあげるため、面白おかしく話す人(事)が必ずしもコミニュケーション力が高いとは限りません。

自分は良かれと思っているコミニュケーションは本当に周りにとっても心地よいものなのか?

小さな頃から両親のお店に出て沢山の人と関わってたし、空気も読めるし、先回りして行動も出来るし、そんな私はコミニュケーション力が高い、強みだと思い、本気で履歴書に書いていた私ですが、

コーチング(コミニュケーション)を学べば学ぶほど、本当の意味でのコミニュケーション力が高い人と自分の違いや足りないところに、うぬぬ…となりながらも、これを知れたことは人生の大きな起点だったなと感じています。

学んでいても、つい言ってしまう余計な一言や、言い過ぎてしまった、もしかしたら傷つけてしまったかもしれないと思うことも、反省や伸び代は沢山のありますが、

勉強会やコーチと話すことで、改めて「自分の中の無意識」に向き合い言語化することで、自分を俯瞰して見ることが出来て、1人で考えるより、今までには無かった新しい答えが出てきたりして、次のアクションが早くなったりと行動に変化が現れます。

コミニュケーションなんて学ぶものではない、学んだからって何が得られるの?

と思っている人はまだまだいるかも知れません。

しかし、本当のコミニケーション力とは何かを知ること、学ぶことで、

今の自分の現在地(コミニュケーション力)を知ることが出来ます。

自分との対話の質を高め、自己認識力を高め、自分が無意識に周りに与えている影響を考える、知ること、

そして、周りで引き起こされる人間関係の摩擦やハレーション回避の為に、学んだコミニュケーションを活かす事は、

人生において、職場、子育て、プライベート、全てに対してのリスクマネジメントに加え、大切な人達への貢献にもつながります。

人のストレスは8割が人間関係。

どの場面でも、このストレスが減れば自然とモチベーション、パフォーマンスは高まります。

最高のパフォーマンスが発揮されたら、
あなた以外の誰の笑顔が増えると思いますか?

昨晩、娘の鼻くそハラスメントに激怒した私。あんなに怒らなくても良かったな。伝え方、反省…。

TCS認定コーチ
MCS認定ティーチャー
PAA認定パートナーシップコーチ
渡邉 明日香
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法人向け【トラストボーディング】

プロコーチとの1on1を含めた、組織全体のコミュニケーション力の底上げを可能にする、
完全オンラインの継続型コーチング研修

◆高い実績をもつプロコーチとの
1on1のショートセッション月1回受け放題

◆日本トップコーチによるコーチングのノウハウ動画(約5分)の見放題

◆トップコーチ陣によるリアルタイムオンライン研修、ライブ型セミナーでアウトプット

階層別、部下育成マネジメントから、新入社員研修、コンプライアンス、ハラスメントなどの人材育成に必要不可欠なその他、厳選された約600ものコンテンツが追加料金なしで見放題!

学ぶだけでは終わらせない「出来るまで」を可能にした、ニューノーマル企業研修、トラストボーディングでは、省庁はじめ大手企業が選ぶ研修の一部をコンテンツとして視聴する事が可能です。

◆トラストボーディング
https://trustboarding.com/

◆2分でわかる魅力とポイントはこちらから
https://t.co/RhMwQ9MWGs

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🌟個人向けコーチングメニュー

◇トラストコーチング
コーチングを体感しながらコーチングを学ぶ
大切な人を大切にするために
https://asukawcoaching.com/coachingservice/tcs/
 
◇マザーズコーチング(ペアレンツコーチング)
親が子どものために学ぶ、可能性を広げるコミュニケーション講座
https://asukawcoaching.com/coachingservice/mothers/
 
◇パートナーシップコーチング
パートナーと共に生きる喜びを
https://asukawcoaching.com/coachingservice/pertnership/

『失敗事例から学ぶ 1on1が嫌になる組織の共通項とは?』

経営者、管理職、人事、人材育成研修ご担当者様向け

『失敗事例から学ぶ 1on1が嫌になる組織の共通項とは?』

前回、都合つかずに参加出来なかった!という企業様、ご担当者様必見です!

1on1が社内ルール化されたけど上手くいかない、より効果をもたらす秘訣をしりたい、
「働きやすさ」と「働きがい」の違いを知りたい
ご担当者様はぜひ!!

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経産省の人材育成研修を担当、コーチングのプロが教える超実践型の1on1著者で、TCSプロフェッショナルコーチの森真貴子さんが登壇!

Great Place to Work®(働きがいのある会社ランキング)に9年連続ベストカンパニー入りをしているFCEトレーニングカンパニーより、
取締役副社長の藤原覚也さんがコロナでもベストカンパニーになった秘訣と失敗事例を赤裸々に伝えます!

■タイトル
『失敗事例から学ぶ 1on1が嫌になる組織の共通項とは?』

■日時
3月25日(木)13時~14時、Zoom

■参加費 無料
対象 : 経営者、管理職、人事、人材育成・研修のご担当者様

ご参加希望の方へはzoom IDをお送りさせていただきますのでお気軽に、下記よりお申し込みくださいませ。

お申し込み
https://lnkd.in/eMUYy7T

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省庁、日本を代表する企業から、全国の企業に選ばれ続けているトラストコーチングだから提供出来る、圧倒的な費用対効果を得ることができる『トラストボーディング 』

★2分でわかるその魅力
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教育のコストは下げても質は下げない、
教育生産性を高めたい企業様へお届けしています。

一般社団法人トラストコーチング
首都圏法人営業部
渡邉明日香