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本日は埼玉県戸田市のあけぼの園さんにてナーサリーコーチング、 4回中の3回目を行いました。 3回目は信頼関係を築く、深める伝え方や言葉を具体的に学び、実践に落とし込むワークをしました。⁡⁡⁡⁡その中の一部⁡⁡『聴く力チェック』を担当させていただきま...

【主体的に考え、行動に移せるチームを作る】その為に優れたファシリテーション力を持つ人材、チームを育てたい。 社長の熱い想いを込めた『ファシリテーション研修』 が本日よりスタートしました。 3チームx3ヶ月、計9回＋最終成果発表と10ヶ月に渡る研修...

人も予算も時間も限られているけれど、人材育成はしたい！！質を高めたい！！ という、中小企業様の強い味方が『トラストボーディング』 これまでの人材育成、コーチング研修の概念をくつがえします。 トラストボーディングとはトータルオンライン人材育成...

現在、弊社では経済産業省へのトレーナー育成のためのコーチング研修を担当させていただいていますが、今年でもう5年以上の継続でサポートさせていただいています。 こうして何年も前から「コーチングを学ぶ文化」を取り入れ、部下育成の現場に活かしてい...

ナーサリーコーチングチームの一員として、もっと沢山の方に貢献したい。 日本保育学会第74回大会にてマザーズコーチングスクール代表の馬場が登壇いたします。 マザーズティーチャー、ナーサリーコーチングのトレーナーとしても、驚きと共に大変嬉しく、...